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Carrières

EGALITE PROFESSIONNELLE

 

TECHNIPIPE est une entreprise socialement responsable, (label RSE de la FNTP) engagée en faveur de la diversité, en particulier :

  • L’égalité professionnelle
  • La pluralité des âges dans l’entreprise 
  • L’intégration de personnes en situation de handicap
  • L’accompagnement des jeunes par l’alternance

 

Elle favorise le développement des compétences essentielles à la réussite de l’entreprise

Chaque salarié(e) a un rôle à jouer dans son évolution professionnelle et dans le développement de l’entreprise.

Index égalité femmes-hommes

Au titre de l’année 2021, Technipipe atteint un score de 55/60 sur les indicateurs calculables. Ce résultat traduit la volonté de l’entreprise de promouvoir l’égalité professionnelle au sein de ses équipes. 

Détail des indicateurs de calcul

  • Indicateur écart de rémunérations : non calculable
    L’ensembles des groupes représentent moins de 40% de l’effectif
  • Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35/35
  • Indicateur retour de congés maternité : 15/15
  • Indicateur hautes rémunérations : 5/10
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